Derde spoor

Vanaf januari 2017 werden WGA-vast en WGA-flex samengevoegd. Voor de werkgever betekent dit dat de werkgever tot 12 jaar verantwoordelijk is voor vaste en tijdelijke medewerkers die ziek uit dienst gaan of arbeidsongeschikt worden. Dit is het Derde spoortraject. Samen met re-integratiebureau WorktoWork kunt u aan de slag gaan met de vervolgbegeleiding om alsnog passend werk te vinden voor uw (ex-)medewerker.

Het Derde spoortraject kan ook het begin zijn van een nieuw werkleven. Met de juiste hulp en re-integratie kan een (ex-)werknemer alsnog de juiste plek vinden.

De intensiviteit van de begeleiding hangt af van een aantal factoren. Samen met onze adviseur brengt u deze factoren in kaart, zoals hoeveel begeleiding er nodig is en hoelang de begeleiding duurt.

De kundige adviseurs van re-integratiebureau WorktoWork helpen u graag verder om het re-integratietraject WGA vorm te geven en de nodige persoonlijke begeleiding te bieden. U kunt vrijblijvend contact met ons opnemen.

Interesse of meer informatie over het Derde spoor?

Wij staan voor u klaar! Neem contact op via 045-5248286 of stuur een mail naar info@worktowork.nl